IAB SKUPINA A – VZDĚLÁVÁNÍ, VÝCVIK A KVALIFIKACE

20. ledna 2026 Hybridní forma – Janov, Itálie

1. Uvítání

H. Dascau zahájil jednání přivítáním všech účastníků a vyzval nové členy, aby se představili. T. Rosado připomněl pravidla uvedená v prohlášení (disclaimer) pro tato jednání. Nově příchozí se představili: Mark Schmalz (SLV Duisburg), Confidence Lekoane (SAIW), Shelton Zicahawo (SAIW), Luke Nichols (WeldAustralia) a Ross O’Bryan (Weld Australia).

2. Omluvy nepřítomných

Omluvy byly doručeny od P. Lebeaua (AFS) a M. Karpenka (Nový Zéland).

3. Schválení programu (IAB WGA 478r2 25)

Program byl jednomyslně schválen. (D)

4. Schválení zápisu z online jednání konaného dne 23. června 2025 (IAB WGA 487 25) (dříve rozesláno)

Zápis byl jednomyslně schválen bez připomínek. (D)

5. Následné kroky a kontrola úkolů

R. Ferraz prošel seznam úkolů a informoval o stavu jejich plnění.

6. Zpráva o činnosti IIW TMB/TG pro nové a vznikající technologie (IAB WGA 490r1 26)

Prof. Jolanta představila Pracovní skupinu pro nové a vznikající technologie, její cíle, členy a aktivity v oblastech souvisejících se svařováním, jako jsou:

• svařování podporované umělou inteligencí,
• robotika,
• laserové procesy,
• aditivní výroba.

Tyto technologie mají posílit globální vedoucí roli IIW v oblasti svařovací vědy a vzdělávání a zároveň podpořit aktualizaci školicích a certifikačních materiálů v návaznosti na aktivity IAB. Cílem je rovněž zlepšit komunikaci mezi jednotlivými orgány. Pracovní plán:

1. Období: leden 2025 – leden 2026. Krátký seznam výstupů byl v říjnu 2025 předložen TMB.
2. Doporučení předložená Radě ředitelů IIW:
• Návrh svařovaných konstrukcí řízený umělou inteligencí
• Návrh pokročilých materiálů a přídavných materiálů pro svařování pomocí AI
• Svařovací procesy podporované AI
• Využití pokročilých digitálních technologií ke zlepšení svařovací výroby
• Ruční laserové svařování pro kritické konstrukce
• Pokročilé metody hodnocení strukturální integrity svařovaných konstrukcí
Témata budou sdílena s pracovními skupinami IAB. (A)

7. Prezentace dokumentu s pokyny pro pracovní skupiny (IAB WGA 493 25)

H. Dascau představil dokument, který vznikl jako výstup z workshopu IAB v lednu 2025. P. Leca navrhl doplnit do článku 2.3 následující text: „Mezitím musí pracovní skupiny sledovat vývoj regulací, analyzovat dopad případných revizí norem uvedených v deliverables a podle potřeby je revidovat.“ Dokument s doplněním navrženým P. Lecou byl schválen: 88 % pro, 3 % zdržení, 9 % proti. (D)

8. Prezentace školení pro nově příchozí – „Úvod do kvalifikačních systémů IIW & EWF: struktura, uznávání a etické používání“ (IAB WGA 495 25, IAB WGA 496 25, IAB WGA 497 25)

L. Costa představil dokumenty týkající se úvodního školení (cca 1 hodina), které má být zařazeno na začátek každého kvalifikačního školení IAB, a otevřel otázku jeho využití v ATB. Zaznělo několik připomínek, že cílem je zkracovat délku školení, a zavedení povinného úvodu pro IIW školení by ji naopak prodloužilo. Padl také návrh doplnit do školení téma týkající se stížností. Dokumenty a požadavek učinit úvod povinným (bez zkoušky) byly schváleny: 73 % pro, 21 % zdržení, 6 % proti. (D) Dokument bude zařazen do seznamu změn a zahrnut do budoucí revize IAB 001. Na základě připomínek bude vytvořeno podpůrné video, které bude možné přeložit do jednotlivých národních jazyků. (A) V případě, že budou videa vytvářena pomocí umělé inteligence, bude členům poskytnut použitý prompt a instrukce, aby mohli vytvořit verze ve svém jazyce. (A)

9. Pracovní skupiny

9.1. WG A#2a/2b – Stávající osnovy pro inženýry/technology/specialisty/praktiky

9.1.1. Zpráva předsedy – IAB WGA 454r6 26 M. Pöge představil zprávu předsedy a uvedl, že od června proběhla dvě jednání.

9.1.2. Schválení nové revize IAB 252r6 26 – Část 1 a Část 2, založené na jednotkách kompetencí a kumulativním školicím programu (IAB 252r6 26 Part 1 – Draft 5 a IAB 252r6 26 Part 2 – Draft 8) Pracovní skupina se zaměřila na rozvoj přístupu založeného na jednotkách kompetencí. Byla představena revidovaná verze IAB 252 v tomto kompetenčním uspořádání. Počáteční zjištění se týkala hodin jednotlivých modulů. I. Fernandes harmonizoval počet hodin mezi dvěma různými přístupy směrnic a pracovní skupina přijala rozdíly, protože Modul 3 byl téměř totožný. Dokument byl schválen: 91 % pro, 6 % zdržení, 3 % proti. (D) Dokument bude nahrán na SharePoint. V souladu s pravidly bude stanoveno 18 měsíců na implementaci školení podle nové směrnice.

9.1.3. Zpráva o doplňkové směrnici „TC Flame Equipment“ Pracovní skupina rozhodla odložit začlenění témat týkajících se TC Flame Equipment.

9.1.4. Plán budoucí práce Budoucí práce se zaměří na:

• revizi případných chyb ve směrnici IAB 252 a vydání nové verze v lednu 2026; (A)
• následné přezkoumání hodin a obsahu, aby bylo zajištěno, že jsou aktuální.

9.2. WG A#3a – Směrnice pro svářeče

9.2.1. Zpráva předsedy J. Rosell informoval o aktivitách uskutečněných v posledních měsících.

9.2.2. Zpráva o revizi Části I pro kompatibilitu s Částí II Pracovní skupina uskutečnila dvě jednání zaměřená na sylabus směrnice a doplnění tabulek pro objasnění praktické části. Plánuje se prezentace revidované verze v červenci. (A)

9.2.3. Nové otázky a zkoušky pro doplnění databáze harmonizovaných zkoušek Dostupné zkušební otázky jsou stejné již 10 let, proto je důležité vyvinout nové otázky a zkoušky pro doplnění databáze harmonizovaných zkoušek. Nové otázky budou předloženy po schválení revidované směrnice. (A)

9.2.4. Plán budoucí práce

• Revidovat a upravit školicí program.
• Zjednodušit směrnici tak, aby byl dokument přehlednější.

9.3. WG A#3b – Směrnice pro inspekční personál

9.3.1. Zpráva předsedy – IAB WGA 475r3 26 L. Costa informoval o aktivitách a složení pracovní skupiny WGA#3b. Po několika letech používání poskytly ANB zpětnou vazbu, že je potřeba revidovat současnou směrnici (praktická zkouška je příliš složitá, struktura se obtížně implementuje a zájem průmyslu je omezený).

Pracovní skupina doporučuje neměnit úrovně kvalifikace, ale aktualizovat sylabus tak, aby měl jednodušší strukturu, celkově kratší dobu trvání (výrazněji u modulu WT) a aby se délka školení uvažovala v blocích po jednom týdnu. Dopad bude mít i úprava zkoušek. Pracovní skupina dále doporučuje, při zachování stávajících zkušebních těles, aby:

• Byla vytvořena kniha vzorků, která všechny zkušební tělesa představí jednotnějším způsobem.
• Byly pokládány pouze konkrétní otázky vztahující se ke konkrétní části knihy vzorků.
• Zkouška VT byla rovněž založena na otázkách.

Doporučení bylo schváleno: 88 % pro, 12 % zdržení. (D)

Dokument by měl být pravděpodobně připraven do ledna 2027. Nejprve se zaměří na obsah školení a následně na zkoušky, což bude náročný úkol. L. Costa doporučil, aby ANB, které stále implementují revizi 3, pokračovaly v jejím používání až do schválení nové revize.

9.3.2. Plán budoucí práce L. Costa informoval o plánovaných aktivitách pracovní skupiny:

• Dokončení harmonizovaných zkoušek (A)
• Revize dokumentu IAB 041 (A)

Obojí se očekává během jednoho roku.

9.4. WG A#4a – Certifikační systém pro firmy a personál

9.4.1. Zpráva předsedy – IAB WGA 498 26 E. Gandolfo přednesl zprávu jménem S. Morry; proběhlo jedno jednání. Složení pracovní skupiny: Pracovní skupina měla v říjnu 2025 jednání, na kterém byl schválen návrh rozdělit skupinu na dvě samostatné WG: – jednu pro certifikaci personálu, – druhou pro certifikaci firem. Novými předsedy byli zvoleni: E. Gandolfo pro certifikaci personálu a J. Rosell pro certifikaci firem. (D) E. Gandolfo požádal stávající členy WG, aby potvrdili svůj zájem pokračovat v účasti. SAIW navrhne zástupce do obou WG. (A) H. Dascau poděkoval S. Morrovi za jeho práci v této pracovní skupině a přivítal nové předsedy.

9.4.2. Plán budoucí práce Obě nové pracovní skupiny zahájí svou činnost. (A)

9.5. WG A#6a – Aktivity v oblasti blended learningu

9.5.1. Zpráva předsedy – IAB WGA 476r3 26 F. Moll informoval o práci uskutečněné v posledních měsících a představil aktivní členy pracovní skupiny. Pracovní skupina měla v září 2025 jednání a reviduje dokumenty OP 15 a IAB 195, se zaměřením na hodnoticí tabulky týkající se chatbotů, studijních asistentů a témat spojených s umělou inteligencí. Skupina rovněž spolupracuje s WG A#2a/2b na nové části IWE Part 0, zejména na její struktuře, délce a cíli zavést 100% blended learning.

9.5.2. Plán budoucí práce F. Moll informoval, že WG bude pokračovat v revizi dokumentů OP 15 a IAB 195, protože mezi institucemi je vysoký zájem o využívání chatbotů a studijních asistentů. (A) WG bude dále spolupracovat s WG A#2a/2b na programu IWE Part 0. (A) Další jednání se uskuteční na jaře.

9.6. WG A#7a – Směrnice pro konstruktéry svařovaných konstrukcí

9.6.1. Zpráva předsedkyně – IAB WGA 492 26 A. König informovala, že od posledních jednání IAB se nekonala žádná setkání.

9.6.2. Plán budoucí práce Hlavní zaměření pracovní skupiny bude: (A)

• Stanovit obsah a délku základního kurzu;
• Definovat možné pokročilé kurzy / specifické aplikační oblasti, včetně jejich obsahu a délky;
• Jasně definovat a formulovat podmínky pro přístup ke kurzu.
• Přezkoumat a případně redefinovat úrovně kvalifikace;
• Redefinovat podmínky přístupu v návaznosti na úrovně kvalifikace;
• Otázky pro harmonizovanou zkoušku.

Je rovněž požadováno pracovat na harmonizované zkoušce pro směrnici IWSD. (A)

9.7. WG A#8a – Alternativní cesta

9.7.1. Zpráva předsedy I. Jaswal přednesl ústní zprávu. Seznam členů pracovní skupiny: Odkázal na prezentaci Management Teamu o jednotkách kompetencí a zdůraznil potřebu upravit Alternative Route (AR) tak, aby bylo možné hodnotit uchazeče podle tohoto nového přístupu. Požádal pracovní skupinu o zpětnou vazbu, která umožní sladění systému. Japonská delegace souhlasila s předložením dokumentu předsedovi k tomuto tématu.

9.7.2. Plán budoucí práce Pracovní skupina ve spolupráci s MT sladí dotazník pro získání zpětné vazby od členů. (A)

9.8. WG A#9a – Mechanizované, orbitální a robotické svařování

9.8.1. Zpráva předsedy – IAB WGA 489 25 J. Kauppila představil zprávu a uskutečněné aktivity. V říjnu proběhlo mezilehlé jednání WG A#9a. Pracovní skupina připravila otázky pro průzkum týkající se školicí směrnice IMORW (IAB 348r2 21). Cílem průzkumu je získat podněty k aktualizaci požadavků a obecných témat, které podpoří rozvoj obsahu směrnice a přípravu harmonizovaných otázek. Otázky průzkumu budou předloženy Management Teamu, který připraví Microsoft Form pro distribuci všem členům IAB.

9.8.2. Plán budoucí práce

• Odeslat průzkum členům IAB a sbírat odpovědi do konce února. (A)
• V březnu 2026 uspořádat mezilehlé jednání pracovní skupiny zaměřené na vývoj harmonizovaných otázek. (A)

9.9. WG A#11a – Harmonizovaná zkouška

9.9.1. Zpráva předsedy – IAB WGA 418r5 26 I. Fernandes informoval, že T. Rosado bude novým předsedou této pracovní skupiny. I. Fernandes poděkoval všem členům WG za jejich práci. H. Dascau poděkoval Italovi za jeho dosavadní vedení a popřál Tobiasovi hodně úspěchů v nové roli.

9.9.2. Plán budoucí práce Hlavní úkoly, které bude WG dále rozvíjet, jsou následující: (A)

• Předseda WG ověří u System Managera EWF/IIW IAB Management Teamu potřebu nových otázek pro databázi harmonizovaných zkoušek a zajistí, aby software reflektoval rozhodnutí IAB GrA.
• Revize dokumentu OP 17 a jeho příloh, pokud to bude nutné.
• Sledování vývoje nových otázek připravovaných ANB a jejich předání příslušným „Championům“ nebo pracovním skupinám.
• Předkládání návrhů na pevné (fixed) zkoušky připravené příslušnými pracovními skupinami IAB.

9.10. Společná pracovní skupina pro ruční laserové svařování

T. Rosado podal stručnou zprávu o činnosti Společné pracovní skupiny (EWF, IIW IAB a EWA). Dne 27. listopadu 2025 proběhlo jednání zaměřené na aktualizace schváleného dokumentu, zejména v oblasti profilování laserového paprsku. Skupina se rovněž zabývala tématy certifikace svářečů a směrnice pro školení svářečů. Zatím nebyla přijata žádná rozhodnutí, protože tato témata vyžadují další diskusi. Očekává se, že více informací bude k dispozici na příštím jednání.

10. Harmonizovaný databázový software

10.1. Pracovní skupina pro vývoj harmonizovaných fixních zkoušek – IAB WGA 051r23 23

T. Rosado uvedl, že od posledního jednání nedošlo k významným změnám ve stavu harmonizovaných fixních zkoušek.

10.2. Stav vývoje databázových otázek a fixních zkoušek – IAB WGA 056r25 24

T. Rosado informoval o provedených aktivitách a o potřebě vyvinout více zkoušek v konkrétních modulech dokumentu IAB 252.

10.3. Implementace harmonizovaných zkoušek v databázi – IAB WGA 057r24 24

T. Rosado zdůraznil celkové zlepšení v nahrávání zkoušek do databáze: z 52 % v roce 2024 na 61 % v roce 2025. ANB odvedly dobrou práci při zasílání více vyhodnocených zkoušek, což poskytuje více dat pro další kroky. Jedinou výjimkou je směrnice IW, u níž míra nahrávání poklesla.

10.4. Automatické vyhodnocování odpovědních archů harmonizovaných zkoušek (IAB WGA 486 25)

Vývoj automatického vyhodnocování odpovědních archů pokračuje, ale narazil na problémy s úspěšností rozpoznávání naskenovaných zkoušek. Současná míra rozpoznání není dostatečná pro uvedení do provozu. Tým zavádí další opatření ke zlepšení kvality skenování a plánuje představit řešení na příštím jednání IAB v Rakousku. Nová verze nebude uvolněna, dokud nebude splňovat požadovanou úroveň kvality.

11. Různé

Není nic k oznámení.

12. Datum a místo příštího jednání

Příští jednání Skupiny A se uskuteční během Výročního shromáždění IIW v červenci v Salzburgu. Management Team potvrdí datum a čas jednání. (A)

IAB GROUP B – Implementace, autorizace a certifikace

21. ledna Hybridní forma – Janov, Itálie

1. Přivítání

S. Morra zahájil jednání přivítáním všech účastníků a vyzval nově příchozí, aby se představili. T. Rosado připomněl pravidla uvedená v prohlášení (disclaimer) pro tato jednání. Nově příchozí se představili: Mark Schmalz (SLV Duisburg), Confidence Lekoane (SAIW), Shelton Zicahawo (SAIW), Thomas Alweendo (WeldNAM), Luke Nichols (WeldAustralia) a Ross O’Bryan (WeldAustralia).

2. Omluvy

Omluvy zaslali P. Lebeau (AFS) a M. Karpenko (Nový Zéland).

3. Schválení programu

Program byl jednomyslně schválen. (D)

4. Schválení zápisu z online jednání konaného dne 24. června 2025 – IAB WGB 907r1 25 (předem rozesláno)

Zápis byl jednomyslně schválen. (D)

5. Následné kroky k úkolům

R. Ferraz prošla seznam úkolů z předchozího jednání, informovala o splněných bodech a potvrdila otevřené položky, které jsou zařazeny do programu tohoto jednání.

6. Přístupové podmínky a přechodná opatření

6.1. Společná pracovní skupina (EWF a IAB) pro revizi přístupových podmínek pro kvalifikační úrovně IWT a IWS (IAB WGB 927 25)

S. Morra představil cíl vytvoření Společné pracovní skupiny a dosavadní provedené aktivity. Přístupové podmínky pro IWE byly schváleny na posledním jednání IAB GrB a JTF následně analyzovala přístupové podmínky pro IWT a IWS. S. Morra představil návrh pro úroveň International Welding Technologist (IWT), založený na principu definování povinných požadavků a doporučených přístupových podmínek. Po diskusi byl následující návrh schválen 90 % hlasů pro a 10 % zdržení. (D) Povinná přístupová podmínka – požadavek: ISCED úroveň 3XX – vyšší střední vzdělání jakékoli kategorie a podkategorie. Poznámky:

1. Vzdělání musí být získáno na vysokých školách, školách, odborných školách nebo technických institutech uznaných příslušným ministerstvem (např. školství, práce apod.) národní vlády a
2. Vzdělání musí být v některém z oborů Science, Technology and Mathematics (STM), pokud zahrnuje alespoň následující předměty: matematiku, fyziku, chemii. nebo
3. Vzdělání STM, které nepokrývá předměty fyzika a chemie (matematika musí být zahrnuta ve vzdělávacím programu na úrovni ISCED 3, s přímým přístupem do programů na úrovni ISCED 6 nebo 7), může být akceptováno, pokud mají uchazeči alespoň 2 roky praxe v oblasti zpracování kovů nebo ve svařování během posledních 5 let před podáním žádosti. nebo
4. Jiné než STM vzdělání může být akceptováno, pokud mají uchazeči alespoň 5 let praxe v oblasti zpracování kovů nebo ve svařování během posledních 8 let před podáním žádosti. Tito uchazeči musí být upozorněni, že matematika je důležitým základním předmětem pro pochopení programu IWT. Doporučuje se, aby tito uchazeči absolvovali IWS 0 před zahájením programu IWT. Uchazeči musí složit zkoušku IWS 0, aby byli přijati do výcvikového programu IWT.

Poznámka pod čarou: Povinné přístupové podmínky: 1 a 2; nebo 1 a 3; nebo 1 a 4.

Schválením tohoto návrhu bude text zahrnut do příští revize směrnice IAB 252. (A) S. Morra představil návrh pro úroveň International Welding Specialist (IWS), ale vzhledem ke složitosti sladění požadovaných let praxe s různými vzdělávacími profily bylo rozhodnuto návrh pro dnešní jednání stáhnout. JTF text znovu posoudí, zjednoduší jej a sladí s připomínkami členů. Revidovaný návrh bude rozeslán e mailem nebo představen v červenci. (A)

7. Autorizační činnosti

7.1. Zpráva hlavních auditorů

7.1.1. Rozsahy ANB a ANBCC – IAB 025r61 25; IAB 351r29 25 T. Rosado informoval, že seznam rozsahů ANB a ANBCC je dostupný na SharePointu IIW Qual&Cert a požádal všechny ANB a ANBCC o ověření správnosti údajů v příslušných dokumentech.

7.1.2. Auditní program – IAB 026r32 26 T. Rosado informoval, že auditní program byl schválen předsedou Group B během setkání auditorů.

7.1.3. Moderování auditorů Nebyly zaznamenány žádné významné aktualizace týkající se výkonu auditorů ve vztahu k jejich moderování.

7.1.4. Zpětná vazba z auditů Spouští se nový digitální/online formulář zpětné vazby s cílem zvýšit míru odpovědí ANB na audity.

7.1.5. Zpráva o rozhodnutích/úkolech ze setkání auditorů Vzhledem k tomu, že funkční období Horie Dascaua jako hlavního auditora skončí v červenci 2026, byl předložen návrh prodloužit jeho mandát o 1 rok (do července 2027), aby byla zajištěna stabilita během přechodného období, a zároveň okamžitě otevřít výběrové řízení na nového hlavního auditora. Návrh byl jednomyslně schválen. (D) (A)

7.1.6. Dokumenty auditorů – IAB ASS 00r4 23 T. Rosado představil aktuální stav dokumentů pro auditory.

7.1.7. Nový BL auditor Na základě výzvy k podání přihlášek a následného hodnocení hlavními auditory byl na tuto pozici doporučen pan Inderpal Jaswal. Doporučení bylo schváleno 97 % hlasů pro a 3 % zdržení. (D)

7.2. Zprávy z auditů ANB a ANBCC – IAB WGB 716r10 26

T. Rosado představil tabulku auditů, dokument IAB WGB 716r10 26, a informoval o auditech provedených od června 2025. Doporučení uvedená v dokumentu IAB WGB 716r10 26 byla jednomyslně schválena. (D) MT vystaví certifikáty ANB a ANBCC a jejich přílohy (Schedules) na základě výše uvedených schválení. (A)

7.3. Ústní zpráva auditorů

Bod byl projednán v části 7.2.

7.4. Status žadatelů ANB/ANBCC Bez zpráv.

7.5. Aktivity ANB v oblasti blended learning Bylo uvedeno v bodě 7.2.

7.6. Zpráva o statusu hlavních a peer auditorů

• Status certifikací auditorů (IAB 099r41 25) T. Rosado představil aktuální seznam auditorů, bez změn. • Obnovení mandátu Philippa Lecy jako hlavního auditora na nové 3leté období Obnovení mandátu P. Lecy pro jeho třetí funkční období bylo jednomyslně schváleno. (D)
• Obnovení mandátu Manashe Kamala jako peer auditora na nové 3leté období Obnovení mandátu M. Kamala pro jeho třetí funkční období bylo jednomyslně schváleno. (D)

8. Pracovní skupiny

8.1. WG B#1 – Pravidla a OPs

8.1.1. Zpráva předsedy – IAB WGB 926 26 J. Rosell prezentoval činnost WG B#1 za sledované období a představil členy pracovní skupiny. WG se sešla v prosinci 2025 a projednala následující témata:

• Školení pro ředitele ANB a manažery schémat ANBCC WG vyvíjí školení pro nové ředitele ANB a manažery schémat ANBCC. Nebude povinné, ale bude vysoce doporučené. Organizaci zajistí Management Team, případně s podporou auditorů.
• Vzdálené audity (OP 03, příloha 9) Byl předložen návrh na aktualizaci pravidel pro vzdálené audity s cílem zvýšit flexibilitu a snížit náklady:
• Počáteční audity: musí zůstat prezenční (bez hybridní formy).
• Dozorové audity (Surveillance Audits) Mohou být provedeny distančně nebo prezenčně, v závislosti na doporučení hlavního auditora uvedeném v předchozí zprávě.
• Reaudity (Re assessment): 3 možnosti podle doporučení auditorů z předchozího auditu:

Distančně:

• Platnost certifikace 3 roky místo 5 let.
• Není možné provést dva po sobě jdoucí distanční re assessmenty. • Hybridně:
• Buď hlavní auditor (L.A.), nebo peer auditor (P.A.) je na místě, ale ne oba.
• Zahrnuje návštěvu ATB a witnessing procesu certifikace ANBCC.
• Platnost 5 let, s dohledovým auditem uprostřed pětiletého období.

Prezenčně (on site):

• Platnost 5 let, s dohledovým auditem uprostřed pětiletého období.

Návrh na aktualizaci OP 03, přílohy 9, týkající se vzdálených auditů byl schválen 94 % hlasů pro, 3 % proti a 3 % zdržení. (D) Příloha OP 03 Appendix 9 bude vydána. (A) • Udržování analýzy rámce hodnocení rizik (Risk Assessment Framework) a pokynů IAF MD4

Bylo rozhodnuto požádat setkání auditorů o přípravu návrhu, který bude následně předán WG B#1 k posouzení a předložení skupině IAB Group B. K předložení na příštím jednání. (A) • Schválení nového návrhu OP 02, OP 02 Appendix 2 a OP 02 Appendix 3 WG navrhla vytvořit nové přílohy OP 02 Appendix 2 a Appendix 3 za účelem zvýšení transparentnosti hodnoticích kritérií pro nové auditory. Nová revize OP 02 a vytvoření příloh Appendix 2 a Appendix 3 byly schváleny 94 % hlasů pro a 6 % zdržení. (D)

8.1.2. Plán budoucí práce. J. Rosell uvedl plán na revizi a zjednodušení OP 03 s cílem vytvořit přehlednější dokument. Zvažuje se rozdělení OP 03 do více OP nebo příloh, případně přesun části informací z OP 03 do IAB 001. K předložení na příštím jednání. (A)

8.2. WG B#6 – Certifikační systém firem a personálu

8.2.1. Zpráva předsedyS. Morra představil aktivity pracovní skupiny. Seznam členů WG: Skupina navrhla rozdělení do dvou samostatných entit pro lepší řízení pracovního zatížení:

• WG B#6a – Certifikace personálu, předseda: Emanuele Gandolfo
• WG B#6b – Certifikace firem, předseda: Juan Vicente Rosell

S. Morra požádal členy, aby e mailem potvrdili svou účast v jednotlivých nových skupinách. (A)

8.2.2. Zpráva o akreditaci systému certifikace inspektorů IIW Bez zpráv.

8.2.3. Plán budoucí práce Podpora IIW v procesu uznávání.

8.3. Task Force B#2 – Digitální certifikáty/diplomy

8.3.1. Roadmap implementace platformy pro digitální certifikáty/diplomy (IAB WGB 812r4 26) T. Rosado představil aktuální stav platformy. Hlavní body:

• Všechny kvalifikace IIW IAB jsou nyní dostupné v MCP platformě pro vydávání digitálních dokumentů.
• 5 AM ANB je plně integrováno.
• 18 Joining ANB je téměř integrováno.
• 3 měsíce po integraci všech relevantních ANB pro vydávání digitálních diplomů nebudou ANB již dodávány papírové formuláře (paper blanks).
• K dispozici je online stránka s obecnými informacemi: https://www.mcp-digital.com/ Nová verze platformy je ve finální fázi testování. Migrace pro aktuálně integrované ANB by měla být dokončena do března 2026. (A)

Cílem je, aby všechny ANB a ANBCC byly integrovány během roku 2026, aby se vydávání digitálních dokumentů stalo povinným od roku 2027 (dodávky papírových formulářů budou ukončeny).

8.3.2. Plán budoucí práce • Pokračovat v integraci ANB a ANBCC během roku 2026 s cílem, aby od roku 2027 byly vydávány pouze digitální diplomy. (A) • Dokončit a zveřejnit druhou verzi MCP. (A)

9. Stížnosti

S. Morra a F. Mañas poskytli aktualizace ke dvěma konkrétním stížnostem.

10. Různé Bez připomínek.

11. Datum a místo příštího jednání

Příští jednání Group B se uskuteční v červenci v Salzburgu. Management Team potvrdí datum a čas a informuje delegáty. (A)

Members Meeting IAB

Seznam rozhodnutí / doporučení z jednání členů IAB konaného dne 21. ledna

1 – Přivítání a úvod

F. Mañas přivítal všechny účastníky jednání členů IAB a připomněl hlavní cíle skupiny.

2 – Omluvy nepřítomných

Omluvy byly doručeny od: • M. Karpenko (HERA) • P. Lebeau (AFS)

3 – Schválení programu

Program byl jednomyslně schválen. (D)

4 – Schválení zápisu Zápis z jednání členů IAB z června 2025, dokument IAB MM 151 25, byl jednomyslně schválen. (D)

5 – Následné kroky z posledního online jednání členů IAB

R. Ferraz prošla úkoly z předchozího jednání; všechny byly buď splněny, nebo jsou zařazeny do programu k projednání.

6 – Pracovní skupina pro nevyužívané kvalifikace IIW IAB

P. Catarino shrnul body projednané na dvou předchozích setkáních. Hlavní dohodnuté kroky:

• Skupina shromažďuje zpětnou vazbu, aby zjistila stav využívání jednotlivých kvalifikací v každé zemi.
• • Vytvořit tabulku s rozsahy ANB a počty vydaných diplomů pro každou kvalifikaci.
• Připravit webináře s příklady úspěšné implementace systému IIW a k části III směrnice IW.
• Shromáždit více informací o výhodách a nevýhodách jednotlivých směrnic. Další jednání se uskuteční 6. května.

7 – Zpráva o plánu činností z lednového workshopu IAB

P. Catarino informoval o stavu plánu činností z workshopu IAB v lednu 2025. Směrnice pro fungování pracovních skupin byla členy schválena. Probíhají další aktivity, například harmonizace zkoušek a kompetencí jednotek (webinář proběhl v listopadu), upřesnění standardů ve směrnicích a propagační/marketingové aktivity. Byl definován nový úkol: zaslat členům dotazník za účelem identifikace potřeb v oblasti marketingových materiálů.

8 – Úprava poplatků pro nadcházející rok na základě míry inflace R. Ferraz informoval, že v souladu s předchozí dohodou bude fixní členský poplatek pro rok 2026 aktualizován podle míry inflace EU za říjen minulého roku, která činí 2,5 %. Výše poplatku bude 5 430 €.

9 – Nejlepší praxe IIS při implementaci certifikačního systému

E. Gandolfo přednesl prezentaci o nejlepších postupech, které IIS používá k propagaci certifikace personálu IIW (IAB MM 160 26). Klíčové strategie zahrnují:

• Aktivní zapojení do národních a mezinárodních normalizačních komisí (např. EN 1090, EN 15085).
• Šíření informací prostřednictvím technických seminářů a webinářů.
• Specifické propagační kampaně propojující certifikaci s průmyslovými standardy.
• Slaďování auditních procesů tak, aby klientům umožnily kombinované posuzování.

10 – Sběr zpětné vazby pro IAF od ANB týkající se národních akreditačních aktivit

L. Costa informoval, že certifikační schéma IIW pro inspektory svařování bylo schváleno IAF (IAB MM 160 26). Implementovat jej mohou pouze autorizované ANB. IAF požádala IIW o poskytování zpětné vazby týkající se certifikačních aktivit akreditovaných subjektů v síti IIW. Členové IAB jsou proto požádáni, aby tuto zpětnou vazbu poskytovali jednou ročně. Tento bod bude zařazen jako stálý bod programu jednání IAB MM alespoň jednou ročně. (A)

11 – Komunikační a marketingové aktivity IIW IAB

L. Costa představil nejnovější marketingové aktivity IIW. Spolupráce probíhá s následujícími sektory:

• Průmysl tlakových zařízení
• Delegát byl nominován do komise ASME Committee IX “Welding and Brazing”.
• Předseda ASME IX je členem Advisory Council IIW.
• Probíhá diskuse o uznávání diplomů IIW v rámci certifikačního systému ASME ANDE pro personál QC.
• Lodní průmysl
• Probíhají kontakty s IACS (jejich zástupce je nyní členem Advisory Council IIW).
• Diskutuje se o zapojení do International Maritime Organisation (IMO).
• IIW vstupuje do International Accreditation Forum jako asociovaný člen.
• Probíhají kontakty s UNIDO a IAEA ohledně další spolupráce.

E. Assunção představil nejnovější vývoj v propagačních aktivitách vedených oblastí Marketing & Communication v rámci Management Teamu (IAB MM 113r5 26), zejména:

• zapojení veřejnosti prostřednictvím webu IIW IAB,
• nové marketingové materiály dostupné na SharePointu Training and Promotion Materials:

12 – Projekty EU / Vazba na harmonizované systémy E&T&Q&C

E. Assunção představil aktivity v projektech EU (IAB MM 120r6 26), které realizuje EWF, a jejich propojení s vývojem Kombinovaného systému. Byly představeny následující projekty:

Výzkum a inovace
• AIRISE
• DILAPRO
• OPERATIC
• R3MYDAS
• RESTORE
• RARE2
• SYNTECS
• METAFACTURING
• AID4SME
• DISCO2030
• BUTTERFLIES
Vzdělávání
• PIECE
• SING4GREEN
• CYRUS
• WELDIFY
• OCEAN
• COVE WENDT
• GREEN
• AILEEN

13 – Projekt RARE2 – Metodiky upskillingu a reskillingu pro MSP – zkušenosti z harmonizovaných systémů

P. Catarino představil projekt RARE2 a jeho hlavní cíle, zaměřené na rychlé doplňování a obnovu kompetencí v malých a středních podnicích v reakci na technologické změny. Hlavním výstupem bude metodika agilního posuzování potřeb kompetencí a implementace školení.

14 – Návrh týkající se poplatků za přístup na jednání IAB během výročních zasedání IIW

15 – Zlepšení struktury IAB SharePointu / zobrazování dokumentů

F. Mañas připomněl, že návrhy od členů IAB je nutné zasílat Management Teamu, aby mohly být posouzeny.

16 – Volba předsedy IAB

Volba nového předsedy IAB bude zahájena v následujících týdnech. Členové budou vyzváni, aby zaslali nominace na nového předsedu IAB. (A)

17 – Návrhy nebo doporučení od členů IAB Nebyla předložena žádná doporučení. F. Mañas zaznamenal návrh japonské delegace sdílet úspěšné příklady rozšiřování kvalifikačního podnikání IIW na základě národní certifikace. Toto téma bude navrženo k projednání na některém z příštích jednání. (A)

18 – Různé Bez zpráv.

19 – Datum a místo příštího jednání Příští jednání se uskuteční během výročního zasedání IIW v červenci 2026

Stav MCP: Nová verze, V2.0 a budoucnost

WEBINÁŘ 10. února 2026

Na WEBINÁŘI byla představena aktualizace MSTP verze 2.0 – PLATFORMA PRO DIGITÁLNÍ DIPLOMY A CERTIFIKÁTY IAB a EWF a její hlavní cíle, se zaměřením na rozšířenou správu dokumentů, zpracování certifikátů, nástroje pro ověřování uživatelů a plánovaný přechod na novou platformu. Přednášející se zabýval automatizovaným generováním dokumentů z metadat, kontrolou životního cyklu dokumentů (vydání, pozastavení, zrušení, obnovení) a novým modelem rolí