Technologické dny 2026 CLOOS

Ve dnech 13. a 14.5.2026 proběhly v sídle firmy CLOOS (spolupracující firma s CWS ANB) v Nupakách TECHNOLOGY DAYS 2026.

68. Generální zasedání EWF

21. dubna 2026 – online 27.–28. dubna – Istanbul, Turecko

1. zasedání – Řízení systémů kvalifikace a certifikace EWF 21. dubna 2026 (09:00–13:00 CEST)

1.Přivítání prezidentem

Prezident F. Mañas zahájil jednání a přivítal účastníky v novém online formátu Generálního zasedání EWF. Nově příchozí se představili. Bylo prezentováno a všemi odsouhlaseno prohlášení o GDPR a důvěrnosti (EWF GA 473r2 22). Účast byla zaznamenána prostřednictvím online formuláře poskytnutého během jednání.

2. Omluvy a evidence nepřítomných

R. Ferraz informovala, že obdržela jedna oficiální omluvu od Georgese Jomého, zástupce CNS z Lucemburska.

3. Schválení programu (EWF GA 749r1 25)

Program byl jednomyslně schválen bez změn. (D)

4 Mezinárodní rada pro kvalifikaci a certifikaci ve spojování materiálů – IJQCC

Předseda IJQCC J. Rosell zahájil jednání a představil oblasti kompetencí a rámec programu.

4.1 Oblasti kompetencí

4.1.1 Oblast kompetence 1 – Školení a kvalifikace – P. Leca

• Zpráva koordinátora Oblasti 1 – Školení a kvalifikace (EWF GA 761r1 26): P. Leca shrnul celkovou činnost:
• 4 aktivní pracovní skupiny (oproti 5 v říjnu 2025) • 3 neaktivní pracovní skupiny (oproti 6 v říjnu 2025) • 11 „spících“ pracovních skupin (oproti 10 v říjnu 2025)
• P. Leca rovněž představil obecná doporučení koordinátora týkající se životního cyklu pracovních skupin. Tato doporučení budou MT zpracována do metodického dokumentu na podporu budoucí činnosti pracovních skupin. (A)
• Nominace nového koordinátora Oblasti 1 P. Leca odstoupil ze své funkce a požádal o jmenování nástupce. Po diskusi upřesňující povinnosti této role byla navržena Georgia Kolyva (WGi)

WG A#1.1 / 2.5 – Lepení (Adhesive Bonding) (EWF GA 759 26)

Pracovní skupina se sešla dvakrát, a to 10. a 11. března 2026. Skupina shromáždila připomínky a výsledky učení byly sladěny s normou ISO 21368. Erik Meiß představil návrh harmonizovaných přístupových podmínek pro kvalifikační úrovně EAE, EAS a EAB, založený na úrovních EQF (Evropský rámec kvalifikací) namísto ISCED.

Proběhla diskuse o rizicích možného nesouladu mezi systémem lepení (EQF) a mezinárodním svařovacím systémem (ISCED). Bylo dohodnuto, že rozhodnutí o standardizaci širších přístupových podmínek bude odloženo až do dokončení kompletních přístupových podmínek, po čemž bude doplněna porovnávací matice ISCED. Návrh pracovní skupiny na schválení přístupových podmínek pro EAE a EAS byl předložen k hlasování a byl schválen: 70 % pro, 26 % zdrželo se, 4 % proti. (D)

WG A#1.3 – EN 1090 – Svařovací koordinátoři

Pracovní skupina se od poslední Valné hromady EWF nesešla a její činnost musí být obnovena. Další jednání bude naplánováno do poloviny června.

WG A#1.4 – Laserové zpracování (Laser Processing)

Od poslední Valné hromady EWF se pracovní skupina nesešla. Byly zahájeny diskuse o bezpečnostních otázkách ručního laserového zpracování a také o kvalifikaci pro ruční laserové svařování. Pracovní skupina bude pracovat na aktualizaci pokynu pro Laser Safety Officer – přepracování obsahu kurzu a harmonizace zkušebních postupů s ELP. Další jednání je plánováno na pozdní jaro 2026.

WG A#1.6 – Odporové svařování (Resistance Welding)

Členové pracovní skupiny procházejí dokumenty EWF 525 (Specialist) a EWF 621 (Setter) s cílem definovat jednotné (harmonizované) testové otázky pro písemné zkoušky. Pracovní skupina připraví přílohu k OP 17, která bude obsahovat harmonizovaný zkušební postup.

WG A#1.18 – Třecí svařování s promíšením (Friction Stir Welding – FSW)

Pracovní skupina se od poslední Valné hromady EWF nesešla. Struktura, členové a organizace WG dosud nejsou definitivně stanoveny a zůstávají otevřené. Skupina pracuje na převedení výsledků projektu FSW Tech do podoby pokynu EWF. Byl navržen koncept dvou úrovní kvalifikace (operátor a expert), včetně popisu práce, odpovědností a požadovaných dovedností. Pro obě úrovně byly zpracovány návrhy:

• CU 1 (Základy / Fundamentals)
• CU 2 (Příprava a definice spoje / Joint Preparation and Definition) – návrh dokončen

WG A#1.24 – Personál pro destruktivní zkoušení (Destructive Testing Personnel)

Francesco Pinto představil návrh nového pravidla pro European Destructive Testing Technician. Byly vzneseny obavy ohledně:

• příliš krátké délky jednotlivých Competence Units (CUs)
• chybějících definovaných harmonizovaných požadavků na zkoušení Bylo dohodnuto, že:
• CU 1 a CU 2 budou sloučeny,
• definice distanční výuky budou upraveny,
• hlasování o schválení bude odloženo na říjen, kdy bude připravena harmonizovaná zkušební checklist. (A)

4.1.2 Oblast kompetence 2 – Certifikace – E. Gandolfo

Zpráva koordinátora Oblasti 2 – Certifikace (EWF GA 579r3 26) E. Gandolfo představil strukturu a aktivity rozvíjené v posledních měsících v této oblasti kompetence, která zahrnuje šest pracovních skupin.

WG A#2.1 – Certifikace výrobců podle EN ISO 3834

V uplynulém období nebyl zaznamenán žádný pokrok. Návrh zní, že technické dokumenty budou sladěny s IAB, a proto je nutné potvrdit člena EWF jako zrcadlovou skupinu k IAB WGA4b. (A)

WG A#2.2 – Certifikace personálu s odpovědností za svařovací dozor (Welding Coordination Responsibility)

V uplynulém období nebyl zaznamenán žádný pokrok. Návrh zní, že technické dokumenty budou sladěny s IAB, a proto je nutné potvrdit člena EWF jako zrcadlovou skupinu k IAB WGA4a. (A) Bylo zaznamenáno, že AFS se již nebude účastnit WG 2.2, protože neimplementuje systém certifikace personálu (PCS). Norma ISO 14731:2029 je nyní v revizi v rámci ISO/TC 44/SC 11, což bude mít dopad na činnost pracovní skupiny. WG bude znovu aktivována v průběhu roku 2026.

WG A#2.3 – Certifikace svářečů, obsluh svařovacích zařízení a páječů

Byla vydána nová verze pokynu EWF 647 (r4 25) – zahrnuje certifikaci:

• svářečů,
• obsluh svařovacích zařízení,
• operátorů aditivní výroby (AM operators),
• páječů.

WG A#2.4 – Certifikace svářečů plastů (Plastic Welder)

Pracovní skupina měla jedno jednání v březnu 2026. Pravidlo EWF 581 je aktuálně v revizi. WG diskutovala možnost převést tento systém na kvalifikaci, ale dospěla k závěru, že musí zůstat certifikačním schématem, a to z důvodu požadavků trhu. WG také zahrne výstupy projektu OLLIE (ERASMUS+). Pokud bude projekt schválen, WG se zapojí do revize pravidla EWF 581 s cílem:

• zapracovat více vstupů z různých zemí,
• zvýšit mezinárodní relevanci pokynu.

WG A#2.5 – Certifikace personálu pro lepení (Certification of Bonding Personnel)

Dne 11. března 2026 se uskutečnilo hybridní/prezenční jednání. Pracovní skupina (kombinující kvalifikaci a certifikaci) diskutovala návrh certifikátu operátora, který byl připraven. WG se zabývala také potřebou odpovídajícího dokladu o školení vydávaného ATB (certifikáty o účasti). Členové pracovní skupiny považují tento doklad za nezbytný. ATB, které poskytují školení pro toto certifikační schéma, jsou doporučeny, aby do svých certifikátů o účasti zahrnovaly relevantní informace uvedené v návrhu.

WG A#2.6 – Certifikace páječů (Certification of Brazing Personnel)

V uplynulém období nebyl zaznamenán žádný pokrok.

4.1.3 Oblast kompetence 4 – Pravidla systému EWF – I. Fernandes**

Zpráva koordinátora Oblasti 4 – EWF System Rules (EWF GA 544r5 26) I. Fernandes prezentoval zprávu jménem T. Rosada. Šablona pro harmonizované zkoušky je aktuálně sestavována a bude distribuována pracovní skupině Management Teamem k připomínkám a finalizaci. (A) Byl předložen návrh doplnit do pravidel EWF a IAB pro ANB a ANBCC povinnou klauzuli: „Validace všech vydaných digitálních diplomů EWF (IIW) a/nebo záznamů o dosažených výsledcích a/nebo certifikátů prostřednictvím platformy MCP je povinná.“ Toto ustanovení bylo schváleno: 68 % pro, 32 % zdrželo se. (D) Návrh bude postoupen IAB WG B#1 k začlenění do pravidel. (A)

4.2 Autorizační činnosti EWF ANBs/ANBCCs**

4.2.1 Zprávy auditorů – Schválení doporučení auditorů (EWF GA 551r8 25)**

Všechna doporučení uvedená v dokumentu EWF GA 551r9 26 – Table Audit Reports byla jednomyslně schválena. (D)

5 Mezinárodní rada pro kvalifikace v aditivní výrobě – IAMQC – P. Catarino**

5.1 Zpráva předsedy IAMQC (EWF GA 686r2 26)**

P. Catarino představil zprávu a informoval členy o dokumentech, které jsou revidovány nebo nově vyvíjeny:

6 EWF WG B#1.1 – Platforma pro výrobní certifikáty (Manufacturing Certificates Platform) (EWF GA 677r3 26)

P. Catarino představil aktuální stav roadmapy MCP verze 2.

• Nová platforma je online, probíhá finální ladění.
• Oficiální spuštění se očekává během několika týdnů.
• Všichni uživatelé z verze 1 byli úspěšně migrováni.

Byla připomenuta dřívější rozhodnutí:

• Cílem je, aby všichni členové (EWF i IAB) byli integrováni, aby se v roce 2027 stalo vydávání digitálních dokumentů povinným.
• Od ledna 2027 bude za používání platformy MCP pro vydávání digitálních dokumentů účtován poplatek podle pravidel pro variabilní poplatek, ekvivalentní ceně papírových tiskopisů.
• Tři měsíce po integraci všech relevantních ANB do platformy pro vydávání digitálních diplomů nebudou ANB již dodávány fyzické papírové tiskopisy.

7 Závěr

Prezident vyzval všechny členy, aby se zúčastnili prezenčních zasedání a workshopů plánovaných na následující týden v Istanbulu, a oficiálně ukončil online část jednání.

2. zasedání – Řízení a strategie EWF

27. dubna 2026 – Istanbul, Turecko

1. Přivítání prezidentem

Prezident F. Mañas zahájil jednání, poděkoval účastníkům a hostiteli. Účast bude zaznamenána prostřednictvím online formuláře poskytnutého během jednání.

2. Omluvy a evidence nepřítomných

Byly obdrženy omluvy od: P. Ďurik (VUZ), V. Minarík (CWS), Kudelka (CWS), G. Jome (CNFPC).

3. Schválení programu (EWF GA 749r1 26)

Program byl jednomyslně schválen bez změn. (D)

4. Schválení zápisu z 67. Valné hromady EWF (EWF GA 747 25)

Zápis z 67. Valné hromady EWF byl jednomyslně schválen bez změn. (D)

5. Zpráva o rozhodnutích a úkolech z 67. Valné hromady EWF

R. Ferraz shrnula úkoly z minulého jednání a uvedla stav jejich plnění. Všechny úkoly byly splněny.

6. Zpráva o rozhodnutích a doporučeních Rady ředitelů EWF**

F. Mañas informoval o hlavních rozhodnutích Rady EWF z dopoledního jednání: • Řešení nedávných dotazů týkajících se toho, jak jsou rozhodnutí MT závazná pro členy EWF a jaké odpovědnosti z nich pro členy vyplývají. EWF právník byl požádán o právní stanovisko; příslušné dokumenty byly Radou EWF posouzeny, shledány jasnými a budou zpřístupněny členům EWF.

• I. Németh byl znovu nominován jako evropský zástupce v IAB Board.
• EWF MT zahájil jednání s IIW o obnovení Dohody o spolupráci EWF–IIW pro IAMQS.
• MT připraví kurz „Green Competences for Trainers“, který bude náležitě propagován.

7. Záležitosti řízení

7.1 Informace o stavu členství

R. Ferraz informovala, že situace v oblasti členství se stabilizovala. Členské poplatky byly uhrazeny včas nebo jsou sjednány splátkové plány. Jedinou výjimkou je Nigeria Institute of Welding, který dosud nepředložil plán úhrady členského poplatku na rok 2026.

7.2 Výroční zpráva 2025

7.2.1 Schválení zprávy pokladníka a zproštění odpovědnosti Board of Directors EWF (EWF GA 764 26)

I. Németh prezentoval účetní závěrku za rok 2025 a informoval o rozvaze a výsledovce, přičemž zdůraznil zvýšení provozního výsledku oproti roku 2024. V roce 2025 došlo ke snížení počtu zaměstnanců MT o jedno místo a pokračovalo se v investicích do školení zaměstnanců, protože dva seniorní pracovníci odejdou do důchodu během 1,5 roku. Došlo také k mimořádným příjmům z finančních investic. EWF vykázala kladný čistý zisk. Zpráva byla jednomyslně schválena. (D) Board of Directors EWF byla jednomyslně zproštěna odpovědnosti. (D)

7.2.2 Informace o činnostech systému kvalifikace a certifikace EWF v roce 2025

P. Catarino prezentoval výsledky činností ANBs/ANBCCs v roce 2025 formou videa.

• EWF diplomy: +20 % více než v roce 2024
• EWF – Certifikáty firem +11 % oproti roku 2024
• EWF – Certifikáty personálu –35 % oproti roku 2024
• IIW – Diplomy –2 % oproti roku 2024
• IIW – Certifikáty firem –40 % oproti roku 2024
• IIW – Certifikáty personálu +9 % oproti roku 2024

Hlavní závěry:

• Systém kvalifikací v roce 2025 vykázal dobrý růst v EWF a mírný pokles v IIW (následující ANB neposlaly informace: JWES, SWS, NIW). • Certifikační systém MCS v roce 2025 rostl v EWF, ale v IIW došlo k výraznému poklesu (následující ANBCC neposlaly žádné informace: SAIW, CESOL).
• Certifikační systém PCS v roce 2025 zaznamenal výrazný pokles v EWF a mírný nárůst v IIW (všechny informace byly obdrženy; NIL oznámil chybu ve svých číslech).

7.3 Informace o skutečnosti za rok 2025, prognóze 2026 a schválení rozpočtu 2027 (EWF GA 763 26)**

R. Ferraz uvedla, že prognóza pro rok 2026 nebyla upravována a je v souladu s rozpočtem. Rozpočet pro rok 2027 je v souladu s rokem 2026, avšak s navýšením odpisů z důvodu nové verze MCP. Rozpočet na rok 2027 byl jednomyslně schválen. (D)

7.4 Informace o žádostech o rozšíření rozsahu**

R. Ferraz informovala, že nejsou žádné nevyřízené žádosti o rozšíření rozsahu; všechny byly projednány BoD EWF.

8 Strategické záležitosti

8.1 Nové oblasti zájmu a spolupráce s externími organizacemi (EWF GA 717r2 26)

E. Assunção informoval o aktualizaci nových oblastí, do kterých EWF MT investuje a rozvíjí aktivity.

Letecký průmysl (Aerospace)

EWF rozšiřuje partnerství s PRI/NADCAP prostřednictvím projektu AILEEN. Spolupráce zahrnuje:

• sdílení znalostí PRI v oblasti svařování,
• řízení a dohled nad jejich kvalifikačními hodnoceními a zkouškami v síti,
• zajištění, aby členové EWF byli uznáni jako Approved Training Providers,
• aktivní účast ve zkušebních komisích PRI.

Obranný sektor (Defence)

EWF usiluje o podporu rozvoje Defence VET System, počínaje aditivní výrobou a následně i dalšími výrobními kvalifikacemi. Na základě předchozí spolupráce a současného zapojení v projektu AILEEN EWF usiluje o spolupráci s European Defence Agency (EDA). EWF také zkoumá ASD jako potenciálního partnera a snaží se zapojit jeho Research and Innovation Council (RIC), avšak zde zatím nebyl zaznamenán žádný pokrok.

Další probíhající spolupráce:

• Pokračuje spolupráce s EFFRA na přípravě témat výzev pro roky 2026 a 2027, které se budou výrazně zaměřovat na Re Manufacturing a Repair. EWF rovněž zahájila dlouhodobou spolupráci
• EWF rovněž pokračuje ve spolupráci s International Association of Oil & Gas Producers (IOGP) a provádí počáteční analýzu iniciativy CEN Smart Standards.

8.2 Projekt Marketplace (EWF GA 718r2 26)**

E. Assunção připomněl aktuální roadmapu této aktivity. Existuje řídicí dokument Governance, který stanovuje Supervisory and Guidance Council. Partnerství budou strukturována jako Marketplace Partnership Program, využívající:

• Memoranda o porozumění (MOUs)
• Dohody o spolupráci
• Mechanismy sdílení příjmů

Klíčové je, že tyto dohody obsahují striktní doložky o vyloučení odpovědnosti, které zajišťují, že EWF nenese žádnou odpovědnost za provoz platformy, data, shodu ani chování uživatelů.

EWF v současnosti:

• realizuje pilotní programy,
• aktivně jedná s potenciálními investory, jako jsou IOGP, interní členové a výrobci svařovacích zařízení (např. Fronius),
• spolupracuje s IT partnery na využití AI pro Standards Matchmaking. Bylo rozhodnuto zaslat EWF členům obchodní plán Marketplace a související dokumenty. (A)

8.3 EWF WG B#1.1 – Digitální diplomy/certifikáty

P. Catarino připomněl hlavní informace z prezentace, která proběhla během 1. zasedání Valné hromady EWF v předchozím týdnu.

8.4 Společná pracovní skupina pro ruční laserové svařování**

P. Catarino informoval o stavu prací ve WG pro Handheld Laser Welding.

• Byl schválen pokyn zaměřený na bezpečnost při používání procesu.
• WG se nyní zabývá ručním laserovým řezáním.
• WG bude spolupracovat s IAB WG#3a, aby posoudila, zda mají být některé obsahové prvky zahrnuty do pravidla pro svářeče.

8.5 EWF Research and Innovation Council (EWF GA 707r1 25) Bez nových informací.

8.6 Standardizační aktivity

I. Fernandes a P. Catarino představili standardizační aktivity Management Teamu. Hlavní body:

Joining technologies:

• Spolupráce s European Accreditation (EA) pokračuje v rámci Global Accreditation Cooperation (GAC) s cílem převést dokument EA 6/02 do GAC.
• Normy ISO 9606 a ISO 14731 jsou v revizi.
• EWF se účastnila WG 5 při revizi ISO 15614 - 1 a ISO/CD 15614 - 15.
• EWF je také liaison member v CEN/TC 121, které mělo zasedání v březnu 2026.

Additive Manufacturing:

• Norma pro AM Designers (ISO/ASTM PWI 52937) bude restartována jako Technical Report.
• JG 74 rozhodla pokračovat ve vývoji normy pro kvalifikaci operátorů polymerů (AM z polymerů).
• Na základě diskusí z minulého roku byla identifikována potřeba normy pro kvalifikaci inspekčního personálu AM.

Digital Product Passport:

• MT se účastní národního výboru, který sleduje činnost CEN/CENELEC JTC 24 – Digital Product Passport, aby monitoroval vývoj v této oblasti.

8.7 Společná pracovní skupina pro revizi přístupových podmínek (EWF GA 762 26)

S. Morra představil rozsah této problematiky a členy, kteří jsou součástí Task Force. S. Morra vysvětlil změnu zavedenou v dříve schválených přístupových podmínkách pro E/IWT. Task Force předložila návrh pro IWS. Bylo vzneseno několik připomínek, které doplnily komentáře již obdržené JTF. Po rozsáhlé diskusi bylo dohodnuto uspořádat workshop v červenci během IIW Annual Assembly, zaměřený na přístupové podmínky IWS. (D) JTF připraví program a strukturu workshopu. (A)

8.8 EWF Task Force B#2 – Udržitelnost (EWF GA 668r2 25)**

E. Assunção informoval o nejnovějších aktivitách Task Force, která byla dosud pozastavena.

9 Informace o projektech spolupráce (EWF GA 559r7 26)

E. Assunção představil aktivity v oblasti EU výzkumných projektů a projektů Erasmus+ a poskytl aktualizovaný přehled dokončených i probíhajících projektů, včetně shrnutí nejdůležitějších výsledků a cílů. Níže je uveden přehled prezentovaných projektů. Výzkumné a vývojové projekty

• RESTORE
Představení nového projektu zahájeného v lednu 2024, koordinovaného EWF. Hlavním cílem je vyvinout udržitelné remanufacturing řešení s vyšší mírou automatizace a využitím recyklovaného materiálu v laserových a plazmových procesech. Use Cases zahrnují různé sektory:
• železniční nápravy
• ocelové válce
• lodní šrouby
• automobilové komponenty
Byla zmíněna také souvislost projektu s marketplace/platformou, která bude pracovat s DPP (Digital Product Passport)
• R3 MYDAS
Představení dalšího nového projektu zahájeného v lednu 2024. Role EWF zahrnuje:
• propagaci a zvyšování povědomí,
• definici exploatace výsledků,
• školení,
• standardizaci.
Stejně jako RESTORE se projekt zaměřuje na remanufacturing. Use Cases zahrnují:
• převodovky větrných turbín
• baterie elektromobilů
• komponenty pro Oil & Gas
• DILAPRO
Projekt se zaměřuje na digitální dvojčata laserového zpracování pro víceúčelovou výrobu komplexních komponent a certifikaci. Výstupy projektu podpoří vytvoření certifikačních aktivit, které bude EWF poskytovat v oblasti aditivní výroby.
• FLASH
Projekt se zaměřuje na flexibilní laserovou výrobu prostřednictvím precizní distribuce fotonů a zahrnuje několik laserových výrobních technologií:
• PBFLB (Powder Bed Fusion – Laser Beam)
• DED LB (Directed Energy Deposition – Laser Beam)
• Laserové texturování
• DISCO 2030
Cílem projektu je vyvinout dvě inovativní hybridní výrobní metody pro spojování různorodých kov–kov a kov–polymer materiálů. Obě navrhované metody vycházejí z technologií aditivní výroby:
• Powder Bed Fusion (PBF)
• Directed Energy Deposition (DED)
• OPeraTIC
Hlavním cílem projektu je podpořit zavádění velkoplošného strukturování pomocí ultrakrátkých laserových pulsů prostřednictvím agilní, flexibilní a efektivní výrobní platformy. Výstupy projektu budou významné pro budoucí aktualizace pokynů pro laserové výrobní technologie. BUTTERFLIES Projekt vyvíjí udržitelné technologie aditivní výroby využívající biomateriály, jako je chitin a chitosan, pro tvorbu vysoce výkonných a ekologických komponent.Kombinuje:
• hybridní výrobu
• laserové procesy
• systémy řízené umělou inteligencí
Cílem je umožnit precizní výrobu bio inteligentních produktů. Projekt podporuje zelenou a digitální transformaci EU, se zaměřením na:
• cirkularitu
• biokompatibilitu
• průmyslovou škálovatelnost
Výstupy zahrnují:
• pokročilé materiály
• digitální procesní platformy
• nástroje pro hodnocení udržitelnosti

AID4SME

AID4SME podporuje evropské malé a střední podniky při vývoji a zavádění kombinovaných AI a datových řešení prostřednictvím:
• Community of Practice (CoP)
• praktických nízko TRL a vysoko TRL testovacích prostředí
Projekt podpoří minimálně 20 SME prostřednictvím dvou otevřených výzev a umožní jim řešit rozsáhlé výzvy v oblasti optimalizace zdrojů v souladu s European Green Deal.

Zahrnuje sektory:

• automobilový průmysl
• domácí spotřebiče
• baterie
• energetika
Poskytuje reálné testovací prostředí a digitální infrastrukturu pro inovace v oblasti AI a dat.
• AIRISE
AIRISE podporuje evropské SME při zavádění AI podporovaných výrobních řešení, se zvláštním důrazem na edge AI pro snížení odpadu a uhlíkové stopy. Projekt:
• zahrnuje konsorcium 13 zemí,
• má za cíl realizovat více než 500 pilotních případů pro SME a mid caps,
• disponuje rozpočtem cca 7,74 milionu €,
• probíhá od ledna 2023 do června 2026.

AIRISE rovněž buduje ekosystém:

• AI expertů
• Digital Innovation Hubs
• průmyslových partnerů s cílem urychlit přechod k odolné, nízko odpadové a digitálně řízené výrobě.

Vzdělávací projekty

• AILEEN
Projekt AILEEN (Centres of Vocational Excellence in Aerospace & Defence for Advanced Manufacturing) spojuje poskytovatele vzdělávání a průmyslové partnery ze sedmi evropských zemí s cílem řešit kritický nedostatek kvalifikovaného personálu v leteckém a obranném sektoru. Zaměřuje se na:
• pokročilé výrobní technologie
• posílení konkurenceschopnosti EU
• vytvoření Excellence Platform s centry pro školení, networking a sdílení osvědčených postupů
Projekt podporuje:
• udržitelná partnerství
• mobilitu odborného vzdělávání
• silnou mezinárodní síť v oboru
• CYRUS

Projekt navrhuje nový vzdělávací program zaměřený na rozvoj kyberbezpečnostních kompetencí v dopravních a výrobních organizacích. Bude distribuován dotazník pro ANB/členské organizace, aby se zjistil zájem a priorita budoucích kurzů.

• WELDIFY
WELDIFY reaguje na akutní nedostatek kvalifikovaných pracovníků v oblasti svařování cirkulárních materiálů. Projekt vyvíjí:
• inkluzivní a pokročilé vzdělávací osnovy
• digitální mikro certifikáty kompatibilní s Europassem
Cíle projektu:
• vyškolit 5 000 učňů (včetně osob se zdravotním postižením)
• certifikovat 2 000 pracovníků
• připravit 250+ školitelů v oblasti udržitelného svařování
• Skills4EII
Cílem projektu je navázat na výsledky iniciativ:
• ESSA (European Steel Skills Alliance)
• SPIRE SAIS (Skills Alliance for Industrial Symbiosis)
Projekt identifikuje další odvětvové i meziodvětvové nedostatky dovedností a vytvoří společný rámec pro podporu energeticky náročných průmyslových odvětví při adaptaci na měnící se požadavky trhu práce.

• OCEAN
Projekt OCEAN (Erasmus+) podporuje validaci neformálního a informálního učení (VNFIL) v oblasti aditivní výroby. Zaměřuje se na:
• podporu dospělých studentů
• rozvoj kapacit pro online a blended procesy Recognition of Prior Learning (RPL
• zajištění důvěry průmyslu i vzdělavatelů v tyto procesy
• COVE WENDT
Cílem projektu je propojit:
• učitele a školitele z existujících VET center
• výzkumné instituce a univerzity
• průmyslové podniky ze svařovacího sektoru
• další aktéry z Quadruple Helix
Výsledkem bude mezinárodní síť Center of Vocational Excellence (CoVEs) podporující evropské ekosystémy dovedností.
• INSPIRE
Projekt modernizuje kvalifikaci European Welding Inspector (EWI) do podoby flexibilních modulů rozšířených o Augmented Reality (AR). Moduly jsou ověřovány prostřednictvím evropských pilotních kurzů a podporují digitální transformaci odborného vzdělávání (VET). Projekt zároveň vybavuje odborníky specializovanými dovednostmi pro inspekci vodíkových potrubí, čímž přispívá k naplňování klimatických cílů EU.

VR VET

Cílem projektu je usnadnit školení technického personálu vytvořením VR platformy, která bude obsahovat znalosti a dovednosti shromážděné od učitelů a školitelů z:
• středisek odborného vzdělávání,
• výzkumných ústavů,
• univerzit.
Prvním výstupem je VR kurz kapilární zkoušky (penetrant testing), který bude dostupný odborníkům z průmyslových podniků v oblasti NDT. Projekt směřuje k vytvoření mezinárodní VR vzdělávací platformy s možností rozšiřování o další kurzy, aby podpořil celoevropský ekosystém rozvoje dovedností.
• VIOLET
Projekt VIOLET se zaměřuje na integraci Extended Reality (XR) do výuky International/European Welding Engineer (I/EWE). Hlavní aktivity:
• posouzení proveditelnosti využití XR ve svařovacím vzdělávání,
• vývoj kombinace teoretických e learningových materiálů a praktických VR/AR nástrojů,
• školení členů EWF a poskytovatelů VET v používání těchto digitálních nástrojů
• pilotní testování s účastníky skutečných kurzů I/EWE,
• vytvoření oficiálních pokynů pro začlenění VR/AR do EWF Quality Assurance System.
• ICARUS
Projekt ICARUS podporuje rozvoj udržitelných kompetencí a zelených dovedností v oblasti lepení. Zaměřuje se na:
• integraci ekodesignu a posuzování životního cyklu (LCA) do VET a kvalifikačních systémů EWF,
• vybavení odborníků moderními udržitelnými postupy,
• posílení spolupráce mezi průmyslem, vzdělavateli a tvůrci politik.
• oficiálně validované eco bonding moduly,
• podporu průmyslového zavádění ekologických postupů,
• praktickou příručku pro implementaci nových učebních osnov.
• grAcefulAM
Projekt řeší kritický nedostatek inspektorů pro technologie DED a PBF. Hlavní cíle:
• vytvořit formální inspekční profil AM v souladu s pravidly IAMQS,
• vyvinout specializované školicí programy a cv,
• vytvořit pokročilou AI podporovanou vzdělávací platformu pro personalizované a adaptivní učení,
• posílit kapacity školitelů IAMQS v používání AI nástrojů a datové analytiky. AEROFUSE
AeroFuse řeší nedostatek dovedností v evropském leteckém sektoru (výroba satelitů, letadel a infrastruktury).Projekt:
• předpovídá budoucí potřeby dovedností,
• zvyšuje kvalifikaci pracovníků pro nové role,
• podporuje digitální transformaci prostřednictvím školení v IT, kyberbezpečnosti a datové analytice.
• RAISE
Projekt RAISE posiluje centra odborného vzdělávání (VET) v Albánii a Černé Hoře prostřednictvím udržitelnosti a digitálních inovací. Zaměřuje se na:
• integraci XR a AI do moderních vzdělávacích prostředí,
• rozvoj pedagogických kompetencí učitelů,
• posílení spolupráce mezi VET institucemi, průmyslem a tvůrci politik.
Cílem je vytvořit modely vzdělávání připravené na budoucnost, které lze replikovat v rámci sítě EWF.
• COVE EXSEE
Projekt rozšiřuje koncept vocational excellence v jihovýchodní Evropě a navazuje na úspěchy projektů: • AILEEN • COVE WENDT • WELDNET
Hlavní výstupy:
• regionální Skills Ecosystem Hub,
• financovací matice validovaná ETF/Cedefop,
• meziodvětvové digitální badge,
• integrace nových VET postupů do národních politik.
• INCEPTION
Projekt INCEPTION, koordinovaný EWF, má za cíl transformovat evropské odborné vzdělávání vytvořením propojeného a inovativního ekosystému CoVEs. Zaměřuje se na:
• odstranění institucionálních bariér,
• vytvoření Unified Quality and Recognition Framework pro přeshraniční uznávání VET kurikul,
• integraci AI a principů zelené ekonomiky do vzdělávání,
• posílení spolupráce SME s CoVEs pro podporu inovací a podnikavosti na pracovišti.

10.Informace o propagačních aktivitách (EWF GA 688r3 26)

E. Assunção informoval o marketingových a komunikačních aktivitách realizovaných v posledních měsících. V roce 2025 došlo k digitálnímu růstu, mimo jiné:

• dosažení více než 10 000 sledujících na LinkedIn,
• 257 000 aktivních uživatelů webu.

S výhledem na rok 2026 se EWF zaměří na:

• digital first vzdělávání,
• rozvoj klíčových projektů EU (GraceFulAM, Violet a Raise),
• spuštění aktualizované Manufacturing Certificates Platform (MCP).

Závěrem bylo uvedeno, že návrh Výroční zprávy 2025 je připraven k připomínkám a že nové propagační materiály jsou členům k dispozici na SharePointu.

11. Informace o oceněních

Best European Responsible Welding Coordinator 2025 (EWF GA 148r1 26) P. Catarino informoval o změnách zavedených v procesu výběru vítěze s cílem učinit jej harmonizovanějším, jednodušším a více automatizovaným.

12. Networking a nové příležitosti pro EWF**

Bod musel být odložen na příští jednání v říjnu. (A)

13. Různé

Bez připomínek.

14. Místo a termíny příštích jednání**

Podzimní jednání se uskuteční v Lisabonu (Portugalsko): • 1. část (online): 13. října 2026 • 2. část: 19.–20. října 2026 Jarní jednání v roce 2027 se uskuteční ve Stockholmu (Švédsko): • 1. část (online): 27. dubna 2027 • 2. část: 3.–4. května 2027 Nebyla vznesena žádná další témata k diskusi a prezident jednání ukončil s poděkováním všem členům EWF za jejich účast.