Autor: Jiří Kučera Datum: 07.02.2019 11:03Dobrý den. Mám dotaz...Svářím v jedné firmě na hpp, jako certifikovaný svářeč, vzhledem k tomu že platí málo a nechce přidat, tak jsem si našel lépe placenou práci a od 1 února jsem dal výpověď kde mi běží dvouměsíční lhůta. Zaměstnavatel nemůže za mě sehnat adekvátní náhradu a tak mi řekl, abych naučil svářet stávajícího zaměstnance, ale ten zaměstnanec nemá potřebná oprávnění svářet. Můžu to odmítnout?
Zaškolení a odborné vedení je vždy žádoucí.¨ Kvalifikace je platná po úspěšných zkouškách svářečů, páječů a operátorů svařování provedených Zkušební organizací CWS ANB v rámci Technických pravidel TPA, TPB CWS ANB, v souladu s dokumenty - pravidly EWF a IIW.
Řekněte zaměstnavateli, že za mírný bakšiš (fakt ušetří), pouhých 250000 Kč vyplacených z ruky do ruky, ho naučíte nejen svářet, ale i pálit autogenem...což se mu může kdykoliv potom hodit, hlavně jak půjde na kopii Vašeho certifikátu svařovat ty prasklé výztuže v Barrandovským mostě :D
